Vad följande fyra bilder har gemensamt är så lågt hängande frukt att den riskerar att falla offer för gräsklipparen.
Frågan är vad som skiljer dom fyra båtarna åt?
En av dem är byggd för att framföras av naturens krafter. En av dem är byggd för att fånga fisk. En av dem är byggd för att frakta enorma mängder gods. En av dem är byggd för att gå fort som fan.
Slutsats: Dom har fyra helt olika syften.
Det är väldigt svårt för att lastfartyg att byta riktning och tävla med speed boats. På samma sätt som det är svårt för en fiskebåt att börja segla. Dom är inte byggda för det.
Ett företag som tidigt har en idé om sitt syfte bygger också bolaget utifrån det. Blir så bra som möjligt på att uppnå det syftet och vågar välja bort. Blir riktigt, riktiga vassa på det man åtagit sig att göra. Dom har en ledstjärna som guidar dem i en gemensam riktning och gör omöjliga val lite mer möjliga. Ett syftesdrivet företag som är duktiga på att få ut sitt syfte lockar också till sig personer som drivs av samma sak. Det är en VISS skillnad mellan medarbetare som drivs av uppgifterna och på dom som drivs av ersättningen för att utföra uppgifterna.
Är ditt företag i tillväxt? Definiera ert syfte. Definiera era värderingar. Gör det nu. Det kommer bli svårare, ta längre tid och kosta mer ju fler ni blir.
Har du inget på plats? Börja med syfte och sen värderingar, det är enklare att linjera värderingar med syfte än tvärtom. Men ta't lugnt. Att jobba med sin kultur är lite som att vara hälsosam. Det är svårt att göra fel och allt som du gör bidrar, på olika sätt, till en bättre form.
Lycka till - älskade entreprenörer. Vi backar er.
