Den höga svansföringen innebär att jag behöver navigera efter den inre moraliska kompassen och söka efter personer som jag genuint tycker om. Verksamheter som löser faktiska problem och som faktiskt behövs.
Igår tackade jag nej till till ett PE-finansierat bolag vars viktigaste mål var att öka aktievärdet för ägarna. VD:n uttryckte att hon och ledningen fungerar som en mur mellan organisationen och ägarna. Det luktade inte transparens och öppenhet någonstans.
Idag hade vi nöjet att hjälpa Planima att identifiera sitt högre syfte. Dagens analysmöte tillsammans med en mindre fokusgrupp syftade till att djupdyka i all information vi samlat in om dom själva. Både genom datainsamling och workshops, för att sedan hårdkoka innehållet i beståndsdelar utifrån vår formula för högre syfte. Både verksamheten och människorna i den vill, på riktigt, hjälpa sina kunder. Ge dom rätt förutsättningar. Guida dom. Utbilda dom. Utmana dom.
Jag har länge undrat vad som hände med att starta företag som är lönsamma, löser problem och växer i takt med att man skapar ett faktiskt värde. Kan meddela att dom finns. Ett av dom är Planima och människorna där backar jag i en knivfajt om det krävs.
Tack för förtroendet Jens Björk och Anton Klintenberg m.fl
Jag svansar vidare så länge det går 🦨
