Ett av de vanligaste misstagen när man bygger kultur är bristande involvering. Under mina år på Dale Carnegie fick jag med mig många citat. Ett av mina favoriter är "People suport a world they help to create".
Förra veckan hade vi på The Y Company nöjet att hjälpa Vinga att identifiera sina värderingar som ska hjälpa dem att uppnå sitt syfte "Creating Memories". Calle Dahlin vill inte lämna något åt slumpen så han bjöd in hela företaget att delta. Kanon säger vi! Vi vet också att alla företag inte har den möjligheten. Stämmer det för dig och ditt företag? Tillämpa diffusionslagen! Vi berättar gärna mer om den.
En fartfylld och kreativ process med där vi inte ens behöver klara, bara samla in ytterligare perspektiv för att förstå företagets inre röst och identitet.
Vi tycker det är väldigt roligt. Tror ni mig inte så kolla bilden på Kristian Andersson. Så glad har jag inte sett någon sen min sjuåring fick en grön Lego-Lamborghini i julklapp.
Tack Vinga för en grym dag tillsammans! Nu har vi massvis med nya tolkningar, perspektiv och formuleringar att utgå från när vi snart beger oss in i fasen att paketera era nya värderingar.
Over & out från undertecknad och Kristian Andersson!
